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Die Analysen zeigen Dir, wie du Deine Stärken optimal nutzen kannst.
Dieser Bereich befasst sich mit der Analyse von Arbeitsstrukturen, Organisationskultur, Teamarbeit, Führungsstilen und Gesundheit, um eine gesunde und effektive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Im psychologischen Recruiting werden verschiedene Techniken eingesetzt, um das Verhalten, die Motivationen und die Persönlichkeit der Kandidaten zu analysieren.
Ich zeige dir wie komplex und einfach zugleich Kommunikation genutzt werden kann. Kommunikation ist der Schlüssel, denn man kann nicht nicht kommunizieren.
